經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

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康利富臺北說明會-康利富註冊有優惠嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富新竹說明會-康樂富投資利潤多不多

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 愛康明能放心投資嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富臺北說明會-康利富手機怎麼登入

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺南團隊-康樂富競爭大不大

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

臺北團隊-康利富值得投資嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康利富臺北說明會-康利富需要投資多少錢創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

月入十萬真的難嗎?  文/三公子  這是朋友拋給我的“月入十萬很難嗎”問題,當時我就問他,“你是以雇員的身份來看這個問題,還是以老板的身份來看?”  朋友不明白我的意思,不怪他,早些年我也不會明白這句話的意思。  01  剛工作的時候,我看著在北上廣打拼的朋友們工資動輒就是1萬起,剛開始還互聊對方的月收入,過了兩年都變成聊年薪了。  好像除了我還在拿四位數的工資外,他們月收入都是2萬多,偶爾他們還會調侃我說,“幸好你是在三線城市,那點工資到北上廣估計租完房子后,都不夠吃飯的。”  那時候,真是嫉妒羨慕恨。似乎在我周邊,某某人的月入兩萬就是一個工作待遇好的證明,自己可以輕描淡寫地在朋友圈得瑟一下,爹媽也可以裝作不在意地在廣場舞朋友圈里顯擺下。而且只要沒有購房的壓力,這個薪水足夠讓自己吃得好睡的好,哪怕月光也是酒池肉林的月光啊。  但是,隨著時間的推移,這種高薪會漸漸變得很雞肋。  參照我那些發小的收入軌跡來看,離開學校后進入北上廣外企工作,月薪從七八千起跳,年收入10萬左右;努力工作兩三年,月收入會漲到2-3萬,年收入進入20-30萬的區間值;再然后工資上漲的速度慢慢放緩,如果職位上一直停滯不前,走資深中層路線,工資最多在30-40萬之間封頂,如果職位上有突破,那么年收入會進入到50-60萬的區間。  工作年限在10-15年,年收入50-60萬已經是很不錯的成績,甚至在職場上也算是小有發言權的人物。  以60萬作為理想狀態,月收入是5萬,算是相當亮眼的收入,看看我們身邊,除了創業做生意并且成功的人,工薪階層的哥哥姐姐們有多少年收入是60萬的?  所以,從工薪層的角度來看,月收入過10萬真的非常難。月收入10萬就意味著年收入120萬,對于企業來說,他花百萬請來的人才注定要撬起幾千萬的利潤才行,這可不是普通人可以完成的工作業績。此外,也不是每個企業都有這樣的豪氣來支付這筆百萬的年薪。  所以,面對“月入10萬難不難”的命題,從雇員的角度出發,基本上對于我們這類進入職場尚達不到10年的人而言,難于上青天。  02  在這個互聯網時代,很少真的有死胡同,換個角度看待問題,可能就完全不同了。  當雇員,是食物鏈的最低端,付出最大的辛苦,換取最少的利潤,命運掌握在別人的手上,卻沒有絲毫的發言權。  那么真正站在食物鏈頂端并且占有最大利潤額的人,才會擁有高收入。  大家有沒有想過一個問題,當老板給你發一個月1萬元工資的時候,你實際得為他掙了多少錢?  或者我換個角度問,如果你是老板,招聘10個員工干活,他們一個月給你營收多少,你才愿意拿出10萬元(人均1萬)作為工資?  我之前遇到過一個創業團隊,老板掌握最大的人脈資源,然后找了8個年輕人組成核心團隊做項目,項目一單談下來200萬,扣除了亂七八糟的運營費用,還有150萬,然后核心團隊平均每人拿3萬,余下的126萬歸老板。  對于8個年輕人而言,一個項目拿3萬元可以秒殺身邊很多朋友,但實際上,他們也不過是喝了點湯而已,肉被老板拿了。  一個126萬凈利潤的項目就足夠讓老板完成“月入10萬”的目標任務,那么一年如果接上三五個呢?恐怕可以寫出一篇“月入百萬是怎樣的一種體驗”的分享帖吧。  這個事例中有兩個重要的因素:  1、擁有人脈資源的人就擁有了決定權,為何社會上那些X二代(不是混吃等死的那類)一出道就比別人跑得快,走的順,賺得多,因為他們有獨家稀缺的資源,這是他們擁有絕對定價權的寶貴資本。  這世上,什么最值錢,剛需的ONLY ONE最值錢。  2、要盡量處在食物鏈的上游,要么是當老板,要么是項目團隊的頭頭,千萬不要扮演最基層的角色。  100萬的凈利潤到了老板手上可能被拿走了7成,然后30萬分配到項目主管手上,又被拿走了10萬,余下的20萬可能要分配給5、6個成員,人均能夠多少?  大家都會看《窮爸爸富爸爸》,青琦從頭到尾都沒有講具體的理財方式,在他看來方式很次要,真正重要的是依靠理念“逃離老鼠圈怪圈”,也就是想辦法把自己從“雇員”的思維轉化到“雇主”的思維,依靠別人的力量幫助自己成為千萬富翁。  對于老板這個角色而言,“月入十萬”壓根不是自己去操心的事情,只是靠手下完成的一個工作指標罷了。  03  上面段落寫完,或許大家覺得月入十萬沒有希望了,太TM人生悲催了,這年頭怎么可能人人當老板,且還能擁有豐富的人脈資源,然后擁有定價權。  其實沒有這么可悲,在這個“消費知識”互聯網時代,很多人成為了“第三種角色”,這種角色介于雇主和雇員之間,可以自由轉換,既承擔一些乙方的工作量,又部分擁有甲方的話語權。  只要擁有“差異且獨特”的能力,以及一定的社會影響力,那么就能夠產生一定量級的定價權。  大家知道“斜杠青年”嘛,互聯網時代下擁有多重身份的職場角色,多重身份就意味著收入多元化,就意味一個人可以不依靠職場上的那份工資過日子,更意味著要是哪天老板讓你覺得很不爽,可以拍著桌子說,“老子我不干了!”  我以前一直強調收入多元化會帶來自由,其實這種自由選擇背后就是“有錢買尊嚴”。  前段日子,我有個朋友工作不順利,總說老板很無良,到處壓榨他們,最后跟我說“生活不容易,被工作困死在這個破地方”。  我當時直接跟他說,“誰說跳不出這個破地方,如果有一天你月收入是你一個月工資的10倍,那時候你就不會說自己跳不出來的話了”。  所以當一個人進入到“斜杠青年”的角色后,他的收入會變得多元化,月入2萬、5萬甚至10萬其實并不能算是艱難的事情。  我可以拿小明同學舉例說明:  1、小明同學每天花3個小時在家里寫小說,并且在網絡上各大平臺積極投稿,2年時間里經歷了很多次拒稿后終于有了起色,小說開始在很多平臺上收到好評,粉絲群體也越來越多,前來簽約出書的出版社也多了。  2、小明的書上市后,他跟著出版社一整年跑了40多場分享會,在圖書館、各類書店以及高校進行新書的推廣簽售,書的銷量終于破了10萬冊,每本書小明拿3元稿費(稅后),一年銷售10萬冊給小明帶來了30萬的收益。  3、小明的短篇小說除了集合出版后,一些精彩的故事被影視圈買走,全書有10個故事被買走,又給小明帶來了20萬的收益。  4、小明因為全國各地做推廣,漸漸有了更大的名氣,開始有電臺或者電視邀請他去做嘉賓,一些平臺邀請他去講故事,光這些出場費加起來也會有20多萬。  5、小明有很多忠實的粉絲,為了能夠跟粉絲有更好的互動,于是他成立了收費會員群,每個會員入會費是一年500元,只要有1000個粉絲入會,就是50萬的收入。倘若小明此時此刻在全網絡擁有了100萬的粉絲群體,號召一兩千個忠實粉絲入會應該不是難事。更何況他的會員費定得還真心不算高。  光以上1-5個活動,小明的年收入就達到了120萬,月入10萬已經實現了。  一旦小明的社會影響力上了規模,就會有更多的商機找上門來,新的書稿邀約,更多的商業嘉賓邀約,更大規模的會員入會,甚至他還可以參與大到電影制作,小到電視劇改編,總之人只要思維活起來,會發現錢跟滾雪球一樣越滾越大。  如果有人說他自己復制不了小明同學的軌跡,因為他文筆不好,不會堅持訓練寫作,不會跟出版社搞好關系,不會積累社交媒體上的粉絲,并且不愿意像小明同學一樣無報酬的堅持寫文章2年,所以小明同學的方式不可用也不可信。  那么,一個既不愿意提升自己能力,又不愿意積極學習,還不愿意著手嘗試的人,有什么資格想要“月入十萬”的生活?難道要別人努力了之后,把錢送給他?  小明是一個例子,其實放眼互聯網,很多人都因為身份的多元化而積累的一大筆的財富。  “韓國吃播”上那些吃飯主播們,平日身份可能各式各樣,到了飯點就開始錄制視頻,輕松月入幾十萬;  “陌陌”上那些女主播打扮的花枝招展在電腦前唱歌跳舞,按時按點有一堆男性屌絲打錢送花,輕松月入幾十萬;  日本的木下妹子的“木下養不起”吃飯系列讓全世界的人追著看,YOUTUBE的點擊直接破億,訂閱量過了100萬,她可以接廣告,拍短視頻,輕松月入幾十萬;  微博微信上那些小到幾十萬粉絲的小咖,達到幾百萬粉絲的大咖,寫個段子,植入個廣告,分分鐘幾萬元廣告收入到賬,一個月做10單,大家算算月入多少錢?  有人說這些人的核心是“粉絲群體多,社會影響力大”,沒錯這的確是他們的“王炸”。可是換個角度問問,龐大的粉絲群體是怎么來的,博主一定是依靠獨特的個人魅力(不討論魅力的好于還)來深耕網絡才能匯集大量的粉絲群體,也漸漸形成自己的品牌特色并且持續輸出更多的信息來黏住粉絲群體,這本身就是一件很不容易的事情。  依靠美色成為網紅的人,有他們自己的供需市場,我不做評論。但是依靠才華成為網紅的人,其實都不不容易,光是堅持每周持續輸入高質量內容這件事,就會讓很多人望而卻步。但只要堅持下來,并且找到自己的特色,未來將社會影響力變現是分分鐘的事情。試問這類人哪個需要擔憂自己無法“月入10萬”呢?  04  最后回到那個問題“月入10萬,難不難”?  1、如果是給老板打工,在團隊中一直處于食物鏈底層的話,不要期待月入10萬了,能保證自己的收入持續上升就是件可喜可賀的事情了。  2、如果沒有稀缺資源信息,成為不了食物鏈上游的雇主,那么就考慮讓自己變成互聯網時代下的一名“斜杠青年”,依靠自身的才華去開辟多渠道的收入源泉。  嘗試著動腦子,將一種能力轉化成不同的形式,然后跟市場對接后進行變現。  一本有趣的書可以做成文字版、漫畫版、有聲版;一個好劇本可以變成舞臺劇、電臺深夜故事,上大銀幕和小銀幕;一個職場技能可以變成課程教案無限量復制傳播等等。  總之,不要用給人打工的模式去尋找“月入10萬”的機會,而是要以創業者思維去經營自己的人生。  希望有志之士從此刻起開始自己的“月入十萬”探索之旅,不要覺得這個夢想很可怕,你先邁出第一步,再去想第二步怎么走,走久了就會發現“夢想有成真的那么一天”。  我一直在路上,從未想過停下。 那些月入十萬以上的都在靠什么賺錢? 三十歲那年,我的夢想是年薪十萬 我是如何存到人生中第一個十萬元的?分頁:123

每天都需要提醒自己的20件事  1、面帶微笑。  愛笑的人運氣都會好。  2、不要在意別人的想法。  這個世界只有三種事:自己的事、別人的事、老天的事。  3、每天至少花10分鐘的時間靜坐。  每天都要有點獨處的時間,因為:定能生慧。  4、花點時間與70歲以上的老人和6歲以下的小孩相處。  你能獲得更多人生智慧,以及短暫的重拾童真。  5、不要太較真。  人生到了一定階段,就會意識到有些事情是我們無法改變的……所以,盡人事,聽天命。  6、你不需要贏得每次爭論。  試著接受不同的意見,君子和而不同。  7、不要把寶貴的精力,用在與人談論八卦上。  吸引力法則告訴我們:你會把你最關注的吸引到生活中來。  8、人生苦短,別把時間浪費在恨任何人,遠離所有負面情緒。  生活終將教會我們:沒有任何人該對我們的人生負責,除了我們自己。  9、沒事多喝水,每天至少兩公升以上。  喝水是健康之源,水堪比任何良藥。  10、在你清醒的時候,請多多夢想。  在此奉上【成功公式】,助你美夢成真:正面的思維+積極的情緒+強烈的渴望+堅定的信念+持續的關注=心想事成  11、每天睡滿8小時。  建議睡眠時間:晚10點至次日早6點。  12、忘記那些不開心的過去,別總糾結在過去的錯誤上。  活在當下,就是說:不要活在對過去的追悔中;不要活在對未來的擔憂中。  13、讓自己每個月的閱讀量,都比上個月高。  書到用時方恨少啊!不要到了某個年紀才倍感遺憾:年輕時讀的書太少了!閱讀并且悅讀吧,趁還來得及的時候。  14、每天花10-30分鐘慢跑。  知道最有效又最省錢的運動方式,是什么嗎?慢跑!持之以恒的慢跑!  15、沒有人能主宰你的幸福,除了你自己。  所以,當下一次感到悲催的時候,千萬別再將手指向別人。  16、你工作再忙拼死拼活,它不會在你生病時給你照顧;而你的朋友們會。  所以,記得保持聯系哦。真正的友情是經得起考驗的,感謝時間、空間、名利幫你淘汰掉那些曾經一起哭、一起笑的人;而剩下的,請你學會珍惜!  17、也別忘記:時常打電話給你的家人。  當然,更重要的是,記得:常回家看看!  18、嘗試每天讓至少3個人微笑。  如果能夠做到這點,你將收獲多多:健康的身心、良好的人際……  19、花點時間去冥想,練練瑜伽或是禱告。  沉淀下來,與自己好好對話。外在的和諧源自內在。  20、不管心情如何,友情提醒:趕緊起床,梳洗打扮,閃亮登場!  Have a good day!祝你一天好心情! 經典語錄:孤獨是上帝在提醒你,該充實自己了 每天都一定要提醒自己記住的10件事 痛是一種提醒,也是一劑良藥分頁:123

受到挫折時只怪自己    遇到挫折,無論怎樣怪別人,最終都是徒勞無益的。那么我們也只能是怪自己沒有選擇好,因為任何時候只怪自己,始終是最明智、正確的生活態度。    小時候,每當我們不小心摔倒后,第一個念頭就是找找看是什么東西絆了腳,我們總是怪別人亂放東西,實在找不到什么還可以怪路不平。盡管那樣做對于疼痛的減輕并沒有直接效果,但能找到一個可以責怪的對象多少算是一種安慰,可以證明自己沒有責任。    長大后每當我們遇到挫折時,也總是不自覺找出許多客觀原因來開脫自己,實在找不到原因時就說自己的命不好。我們并不認為這樣開脫自己其實是一種絕對的幼稚,因為我們總在想方設法地一次又一次欺騙自己。    有一個早幾年就下海開公司的朋友近來走了“霉運”,原本蒸蒸日上的業務突然間屢屢失敗,公司里多年來一直忠心耿耿跟隨他左右的兩個業務副總管離開了他,甚至“跳槽”到他競爭對手的公司去了。    在內外交困之中,這個朋友并沒有認真、及時反省自己,反而一味地責怪過去的戰友背叛了自己,因此沉湎于憤怒和傷心之中,不再相信別人,動不動就發脾氣,結果是惡性循環,整個公司上下人心渙散,陷入了更大的困境。    其實公司經營上出現了問題,作為公司老總的他,理所當然首先就不可能推卸自己的失誤,即使是別人背叛也首先是他用人不當,如果老是怪東怪西,把所有的過錯歸咎于他人,那么必將面對更大的危險。所幸的是這位朋友在家人的提醒下終于醒悟過來,開始承認自己過去各方面的失誤之處,并客觀總結由于自己的固執已經帶來的失敗和教訓。    怨天尤人其實是一種懦弱,更是一種不成熟的表現,不但掩蓋了自己不能面對的現實,還留下了將來可能重蹈覆轍的隱患。(勵志文章  www.lz13.cn)而不客觀地責怪他人還會衍生出新的矛盾。一個真正意義上的強者并不是一個一帆風順的幸運兒,必然要經歷各種痛苦和挑戰,而戰勝一切困難的人首先必須戰勝自己,戰勝自己的前提就是反省自身,只怪自己。    只怪自己是一種解脫。因為我們不肯認錯無非是顧及自己的面子,不肯承認自己的失敗。事實上這個世界上從來就沒有常勝將軍,所有自我的包袱和面子在勇敢地承認自己的失誤之時就已經悄然放下了,他會因此變得輕松。所謂“吃一塹,長一智”,善于總結自己的人就會把失敗的教訓變成自己的財富。    只怪自己是一種力量。而習慣于責怪他人的人遲早要招致怨恨,一個勇于律己的人無疑是高尚的,他會因此有包容整個世界的力量,讓所有人欽佩其不凡的風度并樂于交往。    只怪自己是一種境界。其實就算別人真有可以譴責之處,過分地責怪也是于事無補的,生氣更不能解決任何問題,而從自身檢討才是一條唯一可行的道路,根本就不存在什么問題。在這個世界上最難以戰勝的敵人其實就是自己,如果一個人已經到了只剩下自己這一個對手時,實際上他已經是天下無敵了。分頁:123


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